日前，山東出版投資有限公司開展全員績(jī)效考核工作，以員工的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，全面考核員工2023年度德、能、勤、績(jī)、廉、意識(shí)形態(tài)六個(gè)方面，確保全員績(jī)效考核精準(zhǔn)到位。

近年來，投資公司堅(jiān)持激勵(lì)和約束并重，把績(jī)效考核結(jié)果作為調(diào)整職務(wù)職級(jí)及績(jī)效薪酬的重要依據(jù)，深化效能考核、激勵(lì)、淘汰動(dòng)態(tài)管理，形成了崗位工資靠才干、績(jī)效工資憑貢獻(xiàn)的薪酬結(jié)構(gòu)體系，打通干部職工能上能下的“雙向道”。此次考核嚴(yán)格按工作實(shí)績(jī)確定年度考核“優(yōu)秀”人選，通過民主測(cè)評(píng)、民主推薦等方式評(píng)選出了優(yōu)秀員工6名，突出示范引領(lǐng)作用，堅(jiān)決杜絕平衡照顧、輪流坐莊，在公司上下努力營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，不斷增強(qiáng)干部職工隊(duì)伍的生機(jī)和活力。